درباره ما|تماس با ما|نقشه سایت|پیوند|
English
۱۶ ربيع الاول ۱۴۳۳ | Wed, February 08, 2012 | چهارشنبه، ۱۹ بهمن ۱۳۹۰ | ۲۱:۳۷
 
نسخه چاپی ارسال به دوستان
6حکم
انتشار احکام مدیریتی وزیر نفت
ایران پترو - وزیر نفت امروز در احکام جداگانه‌ چندین تن از مدیران نفتی را تغییر داد.متن احکام صادر شده در این زمینه به شرح زیر است :

جناب آقای سید ضیاء الدین نورالدینی

با توجه به اهمیت و جایگاه ویژه روابط عمومی در صنعت نفت انجام وظیفه در این مسوولیت مهم ایجاب می‌نماید:
1 ـ برنامه‌ریزی و استفاده مناسب از تمام ابزارهای فرهنگی به منظور معرفی صحیح و مناسب صنعت نفت.
2 ـ ارتباط و تعامل سازنده و مثبت با خبرنگاران و رسانه‌های جمعی.
3 ـ شناساندن جایگاه و نقش صنعت نفت به عنوان سرمایه ملی در توسعه صنعتی و اقتصادی کشور.
4 ـ ارائه الگوهای بهینه مصرف فرآورده‌های نفتی در راستای صرفه جویی و کاهش مصرف.
5 ـ ارتباط با روابط عمومی شرکت‌های اصلی به منظور ارائه گزارش عملکرد صنعت نفت به مردم و مسوولان.

جناب آقای مهندس عادل نژاد سلیم

با عنایت به تعهد،‌ تخصص و تجربه جنابعالی، به موجب این حکم به عنوان معاون وزیر و مدیر عامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی منصوب می‌شوید.با توجه به اهمیت و جایگاه ویژه صنعت پتروشمی و نقش تاثیرگذار آن در رشد و توسعه اقتصاد کشور، انجام وظیفه در این مسوولیت مهم ایجاب می‌نماید:
1 ـ بهره‌گیری از توانایی نیروهای مومن،‌ متعهد و متخصص به منظور برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌های توسعه شرکت.
2 ـ استفاده از تمامی ظرفیت‌های موجود شرکت اعم از منابع مالی، دانش فنی و نیروی انسانی در جهت بهره‌برداری حداکثر و بهینه از امکانات موجود در تولید محصولات.
3 ـ تلاش حداکثری به منظور افزایش کیفیت محصولات با به کارگیری فن‌آوری‌ها غیر آلاینده و دقت در حفظ محیط زیست.
4 ـ توجه ویژه در جذب و پرورش نیروی انسانی مورد نیاز این صنعت و نیز تربیت مدیران متعهد، متخصص و دلسوز
5 ـ تعامل با سرمایه‌گذاران داخلی و بین‌المللی در به گردش درآوردن چرخ صنعت عظیم پتروشیمی
6 ـ پیگیری اجرای اصل 44 در جهت توسعه پتروشیمی با استفاده از مزیت‌های نسبی و رقابتی جمهوری اسلامی ایران.

جناب آقای محمد صادق بخشیان

با توجه به تعهد، تخصص و تجربه جنابعالی به موجب این حکم به سمت معاون وزیر در توسعه منابع انسانی و پژوهش‌ منصوب می‌شوید.
موارد زیر در حیطه مسوولیت‌های سازمانی آن معاونت مورد تاکید است:
1 ـ توجه به نیازهای واقعی سازمان، کارآمدی نیروی انسانی و تناسب آن با نیازها، رعایت و عدالت و رفع تبعیض به عنوان محور اصلی فرآیند جذب نیروی انسانی.
2 ـ سیاستگذاری و تدوین راهکارهای مدیریتی در جهت افزایش انگیزه کارکنان، تقویت روحیه همبستگی سازمانی و حرفه‌ای.
3 ـ تدوین سیاست‌ها و برنامه‌ریزی آموزشی جهت روزآمد کردن دانش متخصصین صنعت نفت،‌ توجه ویژه به امر آموزش و ارتقاء سطح دانش تخصصی و عمومی کارکنان به منظور افزایش کارایی و بهره‌وری عمومی.
4 ـ نظارت و حصول اطمینان از اجرای دقیق قوانین، مقررات،‌تصویب‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مربوط به منابع انسانی در صنعت نفت.
5 ـ بررسی و ارائه راهکار مناسب جهت بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی بر اساس برنامه اعلام شده و سیاست‌های مدون.
6 ـ همکاری و هماهنگی با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در جهت تحقق اهداف برنامه‌های تحول اداری و ارتقاء جایگاه صنعت نفت با توجه به شاخص‌های عمومی و اختصاصی.

جناب آقای منهدس سیدرضا کسایی زاده

با توجه به تعهد، تخصص و تجربه جنابعالی به موجب این حکم به عنوان مدیر عامل و عضو هیات مدیره شرکت ملی صادرات گاز ایران منصوب و زیر نظر اینجانب انجام وظیفه خواهید نمود.
با توجه به اهمیت و جایگاه ویژه صادرات گاز و نقش تاثیرگذار آن در رشد و توسعه اقتصاد کشور، انجام وظیفه در این مسوولیت مهم ایجاب می‌نماید:
1 ـ بهره‌گیری از توانایی نیروهای مومن، متهد و متخصص به منظور برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌های توسعه شرکت.

2 ـ استفاده از تمامی ظرفیت‌ها و امکانات موجود شرکت اعم از منابع مالی، دانش فنی و نیروی انسانی در جهت اجرای پروژه‌های LNG.
3 ـ توجه ویژه در جذب و پرورش نیروی انسانی مورد نیاز این صنعت و نیز تربیت مدیران متعهد، متخصص و دلسوز .
4 ـ تعامل با سرمایه‌گذاران داخلی و بین‌المللی در جهت تسریع در اجرای پروژه‌ها.
5 ـ حضور فعال در مجمع کشورهای صادر کننده گاز.
6 ـ هماهنگی لازم با معاونت امور بین‌الملل و بازرگانی به منظور تنظیم دقیق ارتباط با دیگر فعالان بازار عرضه گاز طبیعی در جهان در راستای حفظ منافع کشور.

جناب آقای مهندس عزیزاله رمضانی

با توجه به تعهد، تخصص و تجربه جنابعالی به موجب این حکم به عنوان سرپرست شرکت ملی گاز ایران منصوب می‌شوید.با توجه به اهمیت و جایگاه ویژه صنعت گاز و نقش تاثیرگذار آن در رشد و توسعه اقتصاد کشور، انجام وظیفه در این مسوولیت مهم ایجاب می‌نماید:
1 ـ بهره‌گیری ازتوانایی نیروهای مومن، متعهد و متخصص به منظور برنامه‌ریزی و اجرای طرح‌های توسعه شرکت.
2 ـ توجه ویژه در جذب و پرورش نیروی انسانی مورد نیاز صنعت و نیز تربیت مدیران متعهد، متخصص و دلسوز.
3 ـ استفاده از تمامی ظرفیت‌های موجود شرکت اعم از منابع مالی، دانش فنی ونیروی انسانی در جهت بهره‌برداری حداکثر و بهینه از امکانات موجود در تولید گاز مورد نیاز کشور.
4 ـ برنامه‌ریزی لازم در جهت جایگزینی گاز طبیعی به جای سوخت‌های مایع با اولویت‌ نیروگاه‌ها، صنایع و مصرف‌کنندگان عمده.
5 ـ گسترش شبکه گازرسانی در چارچوب برنامه‌های مدون و مصوبات هیات محترم وزیران و برنامه‌ریزی لازم جهت اتمام طرح‌های در دست اجرا با زمان‌بندی‌های دقیق.
6 ـ مدیریت و نظارت در جهت احداث جایگاه‌های CNG در سراسر کشور.
7 ـ ارائه الگوهای بهینه مصرف گاز طبیعی در راستای صرفه جویی و کاهش مصرف.
8 ـ پیگیری اجرای اصل 44 با استفاده از مزیت‌های نسبی و رقابتی جمهوری اسلامی ایران.

جناب آقای مهندس رجبعلی خانچی

با توجه به اهمیت بازرسی به عنوان بازوی کنترل و نظارتی بر عملکرد شرکتها و واحدهای تابعه صنعت نفت انجام وظیفه در این مسوولیت مهم ایجاب می‌نماید:
1 ـ پویا کردن اداره کل بازرسی در جهت اعمال عدالت با هدف خدمت.
2 ـ رسیدگی دقیق به شکایات واصله از سوی کارکنان و مردم.
3 ـ هوشیاری، انصاف و بی‌طرفی در بررسی مواد ارجاعی با تاکید بر کیفیت رسیدگی.
4 ـ ارتباط و تعامل سازنده با نهادهای نظارتی و کنترلی کشور.
5 ـ بهره‌گیری از امکانات سخت‌افزاری و نرم افزاری به منظور تسریع در وظایف و ماموریتهای محوله.
6 ـ هماهنگی با معاونین و مدیران عامل شرکتهای اصلی و فرعی در خصوص پرونده‌های ارجاعی.

۳۱ شهریور ۱۳۸۷ ۱۷:۴۴
کد خبر: 1648
    


 نظر جدید 

نام فرستنده :  
ایمیل :    
عنوان :
توضیح : *
لطفا کدی را که در شکل زیر می بینید، وارد کنید:
(کوچک یا بزرگ بودن حروف مهم نیست)
  *
 
* = ضروری



 

Powered By RADCOM